Публично обсъждане на новия Правилник на Общинския съвет в Добрич

11:34, 16 ное 15 25 311 Шрифт:
Topnovini Автор: Topnovini
Днес от 15.00 ч. в Малката заседателна зала на Община град Добрич (2 етаж) е финалното заседание на Временната комисия, сформирана с цел разработване на правилник на Общински съвет. Всички, които проявяват интерес, са поканени да вземат участие в публичното обсъждане на проектоправилника.

Проектът на правилника бе публикуван на сайта ан Общината на 9 ноември. Публичното обсъждане продължава до 23 ноември.  

Според новия Правилник, Общинският съвет създава постоянни и временни комисии и избира техните членове и ръководства, одобрява общата численост и структурата на общинската администрация по предложение на кмета на общината, избира и освобождава Председателя на Общинския съвет, определя размера на трудовото възнаграждение на Кмета на Общината в рамките на действащата нормативна уредба и средствата за работна заплата на персонала от общинския бюджет по предложение на кмета на общината, приема и изменя годишния бюджет на Общината, осъществява контрол и приема отчет за изпълнението му и т.н.

В правилника е заложено още, че Общинският съвет може да избира обществен посредник, който съдейства за спазване правата и законните интереси на гражданите пред органите на местното самоуправление и местната администрация. Предвидена е възможност да се избира зам.- председател на ОбС.

Предвижда се, размерът на възнаграждението на председателя на Общински съвет не може да надвишава 90 на сто от възнаграждението на кмета на Общината. Заместник-председателят не получава възнаграждение в качеството си на такъв. Възнаграждението на общинския съветник е 40 на сто от брутната работна заплата на председателя.

Към Общинския съвет се изграждат 13 постоянни комисии, като всеки общински съветник е член на поне една постоянна комисия и може да бъде избран в най-много три.

Добави коментар

Моля попълнете вашето име.
Top Novini logo Моля изчакайте, вашият коментар се публикува
Send successful Вашият коментар беше успешно публикуван.

Реклама