Получавате обезщетение, ако не стигнете до работа заради снега
В този случай работодателят дължи на служителя си 50 на сто от възнаграждението за пропуснатото време, но не по-малко от 75 на сто от минималната заплата. За целта работниците трябва да представят документ, че районът е бил в бедствено положение.
Това трябва да е служебна бележка от кмета или от Общинския съвет.
Хората, които са участвали в спасителни акции по време на бедствието, трябва да получат цялото си възнаграждение, въпреки че не са били на работа. Ако във фиша със заплатата това не е отразено, може да сигнализирате на инспекцията по труда.
Последни новини
Хитови заглавия на половин цена за абонатите на А1 Видеотека по случай Black Friday
17:30, 25 ное 24 / А1
Само лоялност към Борисов не стига, силно "тежи" парафът на Пеевски
13:22, 25 ное 24 / Политика
А1 с четири престижни награди за комуникации и подкрепата на хората
08:46, 24 ное 24 / А1
Добави коментар