Все повече непълнолетни са наемани на работа в Плевен
                            
                                18:04, 29 юли 16                            
                            25
                            742
                            
                                Шрифт:
                                
                                
                            
                        
                        
                    Броят на поисканите разрешения от началото на годината е 40, като 19 от тях са подадени само през юли. Повечето искания на работодатели са за назначаване на непълнолетни в питейни заведения и в сферата на търговията.
Разрешението за полагане на труд от непълнолетни е свързано с представянето на редица документи. Трябва да се спазва и стриктно законът, в който са разписани задължителни условия, при които подрастващите могат да полагат труд.
Над 900 са регистрираните еднодневни трудови договори в Плевенско от началото на годината, казаха още от инспекцията. Проверките засягат основно земеделските стопани, които работят основно през лятото. Ще се извършват проверки за безопасността на селскостопанската техника.
Проверки ще вървят и по отношение на трудово-правните отношения. Петков напомни, че селскостопанските работодатели имат право да сключват еднодневни договори, което позволява наетите сезонно безработни да не губят регистрацията си в бюрото по труда и социалните си помощи, уточняват от инспекцията.
Последни новини
 
                                А1 e най-голямата технологична компания и водещ системен интегратор в България според К100 и Digitalk 101
12:41, 31 окт 25 / Свят 
                                Шестото издание на програмата "Интернет за всички" обхваща близо 80 библиотеки в цялата страна
13:40, 30 окт 25 / А1 
                                Нов сезон на A1 Gaming League стартира през ноември с турнири по League of Legends, EA FC 26 и Counter-Strike 2
18:16, 28 окт 25 / А1 
                                 
                                     
                                     
                                         
                             
                                

 
                                 
                                 
                                 
                                
Добави коментар