258 259 лв. за регионални програми за заетост са предвидени за област Разград
Определеният ресурс за изпълнение на регионалните програми за 2016 г. за всички области в страната е 7 207 200 лв. Разпределението се регламентира с изменения в Националния план за действие по заетостта, които отразяват последните промени в Закона за насърчаване на заетостта и правилника за прилагането му.
Размерът на средствата за финансиране на програмата за всяка област е определен по методика, утвърдена от министъра на труда и социалната политика, съобразно средномесечното равнище на безработица и средномесечния брой на регистрираните безработни в областта за 2015 г.
В края на миналата година са приети промени в Закона за насърчаване на заетостта, които създават условия за повишаване ефективността на активната политика на пазара на труда и подобряване достъпа до заетост на лица от уязвимите групи. С оглед развитие на регионализацията е въведен нов подход за разработване, одобряване и финансиране на регионалните програми за заетост и обучение, при който местните органи имат ключово значение, посочват от областната управа.
Законовите промени на Закона за насърчаване на заетостта предвиждат реализирането на една регионална програма за всяка административна област, въз основа на оценка и подбор на проектни предложения от областната и общинските администрации. Съласно Правилника за прилагане на закона, областната и общинските администрации разработват проектни предложения за включване в регионалната програма на областта и ги внасят в Комисията по заетостта.
В тази връзка и предвид кратките срокове, до 16 септември общинските администрации трябва да представят в областната администрация в Разград проектните предложения за заетост и обучение. След обсъждане в Комисията по заетостта до края на месеца техните предложения трябва да бъдат обобщени и представени за утвърждаване в Министерството на труда и социалната политика.
През настоящата година, със средства от бюджета на МТСП, ще се финансира само осигуряването на субсидирана заетост. Необходимо е да се планира заетост за срок от 6 месеца.
Последни новини
Малък бизнес, голямо въздействие: Как да се конкурирате с по-големите от вас?
16:50, 27 ное 24 / Свят
А1 беше отличена за разнообразните подходи за дарителска подкрепа в конкурса „Корпоративен дарител“ на Българския дарителски форум
16:29, 27 ное 24 / А1
Хитови заглавия на половин цена за абонатите на А1 Видеотека по случай Black Friday
17:30, 25 ное 24 / А1
Добави коментар